为赋能骨干成长，引领青春担当，10月14日至31日，捕鱼 召开了研究生骨干素质能力提升系列培训活动，各班班委、党团干部、研会干部等全体研究生骨干参加。

10月14日，院党委书记桑俊勇围绕“以党建引领锚定育人航向 以实干担当赋能学院发展”主题，为全体研究生干部讲授了开学第一课。桑俊勇从三方面进行了阐释与指导：一是筑牢党建思想根基，锚定育人价值坐标。引导研究生应将个人学术理想、成长追求融入国家战略需求与学院发展总体布局中，锚定方向砥砺奋进。二是明晰干部职责定位，彰显先锋表率本色。强调党团干部应真正理解 “引领” 源于 “表率” 而非 “身份”，鼓励骨干在学业上带头钻研、服务中主动靠前、集体中积极奉献。三是优化实践路径，提升服务效能。骨干要充分发挥主观能动性，加强实践活动训练，在实践中积累经验、锤炼本领、不断提升高效服务学生的综合能力。他要求，全体骨干要充分发挥上传下达桥梁纽带作用，确保各项规章制度、通知要求能准确、及时地传达给每位研究生，同时能将其真实心声和合理性建议有效反馈给学院，更好地发挥宿舍长和信息员的作用。

10月28日，辅导员杨英开展了以“乘科技长风、担时代使命”为主题的研究生素质教育活动。她指出，研究生骨干是研究生群体中的生力军，是连接师生的重要桥梁纽带，应充分发挥模范引领作用，在追求科技创新实践中，恪守学术道德、自强不息追求卓越、勇担时代重任。随后，研究生会主席徐江北围绕公文写作、活动策划、组织宣传等核心内容，结合自身实践经历，分享了在新闻写作、统筹学生活动、服务同学过程中的实用经验与创新思路。

10月21日，研究生骨干走进学校民族团结进步广场，开展了素质能力拓展实践训练。活动以 “红色默契” 你画我猜、“同心协力” 绑腿竞走等文体项目为载体，让骨干们在互动中深化了理论基础和团队协作认知，增进彼此情谊。10 月 31 日，研究生骨干就队伍发展、个人成长等学习体会进行了分享交流，有效凝聚了集体共识，校准了队伍前进方向，为低年级骨干提供了借鉴实例，助力研究生干部全面发展成才。

 此次培训紧扣立德树人根本任务，通过“理论学习+专题培训+实践活动+讨论交流”模式，不仅夯实了骨干的理论基础与业务能力，而且强化了其服务意识与责任担当，更为学院研究生工作高质量发展注入了强劲动能。